军官转业是我国军队干部退役安置的重要方式之一，也是国家干部人事制度的重要组成部分。军官转业后是否属于公务员，这一问题涉及我国公务员制度、军队干部转业政策等多个方面，需要从法律和政策层面进行系统分析。

一、军官转业的基本概念

军官转业是指军队干部退出现役后，按照国家有关规定安置到地方党政机关、事业单位或国有企业工作的制度安排。根据《中华人民共和国现役军官法》和《军队转业干部安置暂行办法》等法律法规，军官转业是国家对军队干部的一种特殊保障制度。

二、公务员的法律定义

根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的录用、任免、考核、晋升等都有严格的法定程序。

三、军官转业与公务员的关系

1. 转业军官可以成为公务员：军官转业到地方党政机关工作，经过相关程序后可以成为公务员。根据现行政策，转业军官一般会被安置到行政机关或参照公务员法管理的事业单位，经过考核后可以取得公务员身份。

2. 并非所有转业军官都是公务员：军官转业后也可能被安置到事业单位或国有企业，这些岗位不属于公务员序列。此外，部分转业军官选择自主择业，也不具备公务员身份。

3. 转业军官成为公务员的特殊性：与普通公务员招录不同，转业军官进入公务员队伍是通过特殊的安置渠道，不参加统一的公务员考试，但需要经过考核、培训等程序。

四、军官转业安置的政策演变

近年来，随着军队改革和公务员制度改革的深入推进，军官转业政策也在不断调整完善：

1. 安置方式更加多元化，除计划分配外，增加了自主择业、退休等多种选择;

2. 安置标准更加规范化，强调人岗相适、专业对口;

3. 考核程序更加严格，确保转业军官具备相应岗位的履职能力。

五、军官转业后的身份认定

转业军官到地方工作后，其公务员身份的认定需要满足以下条件：

1. 被安置到公务员岗位或参照公务员法管理的事业单位;

2. 通过相关考核和培训;

3. 完成公务员登记手续;

4. 纳入国家行政编制管理。

六、结论

综上所述，军官转业后可以成为公务员，但并非所有转业军官都自动获得公务员身份。转业军官是否成为公务员取决于其具体的安置去向和相关程序的完成情况。这一制度安排既体现了国家对军队干部的关怀，也保证了公务员队伍的素质要求。

随着国防和军队现代化建设的推进，军官转业制度将继续完善，为军队干部退役后的职业发展提供更加规范、科学的制度保障。