公务员退休工资如何计算这并不是一成不变的，它随着国家养老保险制度的改革而调整。自2014年10月我国实施机关事业单位养老保险制度改革后，一套全新的养老金计算体系开始运行。

一、人群划分

根据改革时点，公务员被划分为“老人”、“中人”和“新人”三类，实行不同的待遇计发办法。

“老人”是指在改革前(2014年9月30日及以前)已经退休的人员。他们继续按照国家规定的原待遇标准领取基本养老金，并参加今后的待遇调整。

“中人”是数量最庞大、情况最复杂的一类。他们指在改革前参加工作，却在改革后退休的人员。为了确保“中人”待遇平稳衔接，国家设立了长达10年的过渡期(2014年10月1日至2024年9月30日)。

“新人”则是指在2014年10月1日及之后才参加工作的人员。他们将完全按照新的养老保险制度来缴费和计算待遇。

为了更清晰地展示不同人群的计算差异，可以参考下表：

人群类型	时间界定	核心计算办法
“老人”	2014年9月30日前退休	按改革前原规定标准发放。
“中人”	2014年10月1日前工作，之后退休	过渡期内：新老办法对比，保低限高。过渡期后：按新办法计算，部分地区有“托低”政策。
“新人”	2014年10月1日后参加工作	完全按新办法计算：基本养老金 + 职业年金。

二、疑问解答

退休前从机关事业单位离职，养老金怎么办?

退休前因各种原因离开，不属于在编在岗人员的，其养老保险关系需转移至企业职工养老保险体系，并按照企业职工政策计发养老金。

职业年金如何领取?

职业年金可按月领取，也可一次性用于购买商业养老保险产品。

随着养老保险制度不断完善，待遇确定将更加透明和规范化。