公务员和事业单位哪个好，简单地说：没有绝对的好与坏，关键在于哪种编制更适合你的职业目标、性格特点和个人情况。

我们可以从几个核心维度进行对比，帮助你做出更适合自己的选择。

核心区别一览表

维度	公务员 (行政编)	事业单位 (事业编)
编制性质	依法履行公职，纳入国家行政编制	从事公益服务，由国家事业费负担
核心职责	决策、管理、执法	专业服务、技术支撑、教学科研
稳定性	极高，典型的“铁饭碗”	高，但部分单位/岗位可能受改革影响
发展晋升	通道明确，职务与职级并行，但竞争激烈	双线发展（管理岗、专业技术岗），专技岗靠评职称晋升可能更快
薪酬待遇	稳定规范，由财政全额保障，津补贴规范	差异化较大，与单位类型、效益挂钩（全额/差额/自收自支）
工作内容	综合性、管理性工作多，讲求程序和政策	专业性、事务性工作多，如教师、医生、科研、文化服务
考试难度	国考/省考，竞争极端激烈，综合要求高	联考/单位招考，竞争相对分散，更侧重专业能力