事业单位的入职体检是相对严格的。

事业单位的体检目的在于确保应聘者符合基本的健康标准，通常包括一些基本的体检项目，如血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透、视力、听力、血压和B超等。对于一些特殊岗位，可能会有额外的体检要求，如身高体重、体能测试、过敏史等。体检的严格程度和具体项目可能会根据不同的单位和岗位有所不同。例如，公务员和警察的入职体检标准比较严苛，有明确的体检标准，可以在网上下载相应省份的体检标准，根据体能标准检验一下自己的身体状况。

体检项目包括但不限于一般项目(如体重、血压)、内科(心、肝、脾、肺等常规检查)、外科(皮肤、脊柱、四肢等)、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科等。此外，还有肝功、肾功、血糖血脂、血常规、尿常规等检查，以及乙肝五项、传染三项等。

总的来说，事业单位的入职体检是为了确保应聘者的健康状况能够满足工作的基本要求，虽然不是特别严格，但不符合相关要求则不会通过。