在撰写事业单位工作经历时，应遵循以下原则和步骤以确保信息的真实性和完整性：

真实性：确保所填写的工作经历真实可靠，避免虚假信息，因为这可能会对申请产生负面影响。

时间线：按照时间顺序，从最近的工作经历开始，依次向前填写。

职位描述：详细描述每个职位的工作内容、职责和成就。

成就和贡献：突出在工作中的具体成就和贡献，展示自己的专业能力和工作态度。

证明文件：如果需要，提供相应的证明文件或工作证明，以证实所填写信息的真实性。

具体到不同的岗位要求，可能需要提供更详细的工作经历证明。例如：

如果考生报考的岗位没有明确要求具有工作经历，那么可以根据实际情况进行填写，如果有工作经历，就根据自己的工作时间线来填写，若没有，就填无。一般应届毕业生都是没有工作经历的，事业单位考试报名提示里面也有明确说明，没有工作经历的毕业生可以填写无。

如果考生报考的岗位有明确的工作经历要求，如两年以上基层工作经验，那么考生就需要详细的填写这两年的工作经历，并且提供相应的证明。基层工作经验包含了服务人员工作经历、个体经商、民企国企以及事业单位等的工作经验。

如果考生之前有工作，因为备考辞去工作，在填写工作经历的时候，可以从辞职之日起，填写待业。

此外，还可以使用工作简历模板来组织工作经历，包括个人信息、求职意向、教育经历、工作经验等部分，确保内容清晰、条理分明。在撰写时，应避免使用过于笼统或空泛的词汇，而是要具体到实际的工作内容和成就，以便让招聘单位能够更好地了解申请者的能力和经验。