事业单位新进人员的定级主要是根据学历来确定的，具体如下：

高中或中专学历，级别定为二十七级，岗位一般为办事员。

大专学历，级别定为二十六级，岗位一般为科员。

本科学历，级别定为二十五级，岗位一般为科员。

硕士学历，级别定为二十四级，岗位一般为副主任科员。

博士学历，级别定为二十二级，岗位一般为主任科员。

此外，对于专业技术人员和工勤技能岗位也有相应的定级规则。专业技术人员根据学历可聘用至相应的专技岗位等级，而工勤技能岗位则会根据学历和技能等级来定岗。

值得注意的是，事业单位新进人员一般会有一定期限的见习期，见习期满后才会进行定岗定级。同时，如果是非初次就业人员进入事业单位，其薪级可能会在转正定级起薪的基础上再加上工龄。

总的来说，事业单位新进人员的定级是一个综合考虑学历、岗位、见习期表现等多方面因素的过程。