事业编的退休年龄通常为男性满60周岁，女性满50周岁，连续工龄满10年。然而，根据不同的工作性质和条件，退休年龄可能有所变化。例如，对于从事特殊工种(如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有害的工作)，男性满55周岁、女性满45周岁，连续工龄满10年时，可以申请提前退休。此外，如果事业编制人员因工致残或因病完全丧失劳动能力，也可以申请提前退休。

对于事业编满30年可以退休的情况，如果事业编制人员的工龄满30年，他们可以申请提前退休。这一规定适用于那些希望提前退休的事业编制人员，尤其是那些长期从事艰苦或特殊工种的人员。

根据最新的规定和法律，事业单位退休年龄的确定主要依据是国家相关政策法规，通常会考虑职业特点、工作性质以及岗位要求等因素进行调整。同时，也会参考国家整体的退休年龄政策，保持与其他单位的一致性。

总的来说，事业编的退休年龄依据国家规定和相关法律法规确定，主要考虑因素包括工作性质、工作年限、健康状况等。在满足一定条件的情况下，事业编制人员可以申请提前退休。