在事业单位面试中，分数差距可以有很大，也可以非常小。根据往年经验，最高分和最低分之间大约相差10分左右。而相近名次之间的分数差距则相对较小，大约在零点几分到几分不等。

面试分数通常在70分到90分之间，低于70分或高于90分的成绩需要特别说明理由。尽管从分数上看，这种差距可能不大，但在实际结果上，这种微小的分数差距可能导致天壤之别的结果，有人可能因此而成功上岸，也有人可能因此而落选，需要重头再来。