事业单位面试的难度因人而异，但普遍观点认为，通过适当的准备和了解面试技巧，面试并不特别难。

事业单位面试通常采用结构化面试形式，重点考察应聘者的个人能力和对问题的分析和解决能力。虽然面试不允许透露个人背景信息，但考生仍有机会通过展示自己的面试技巧和能力来获得考官的认可。

一些考生可能会觉得面试有一定难度，主要是因为面试要求在短时间内展示出深度和条理性的回答。然而，通过针对性的准备和练习，可以有效地提高面试技巧和应对能力。对于那些对面试感到紧张或缺乏自信的考生来说，理解和接受面试的实质是关键，同时，制定合理的备考计划和使用有效的复习方法也是成功的关键。