事业单位入职前是可以放弃的，但需要注意以下几点：

诚信问题：如果在招聘过程中已经进入了政审阶段，再选择放弃可能会被记录在诚信档案中，对个人信用产生影响。在某些地区，这可能导致一定时间内无法再次报考事业单位。

辞职流程：如果决定放弃，应主动提出辞职，并按照单位规定的流程进行。这通常包括撰写辞职书，经过单位领导和会议讨论同意，并报上级部门批准。

沟通与诚信：建议直接与用人单位沟通，表达放弃的意愿，并诚恳地说明原因。这样做不仅体现了诚信，也有助于避免后期产生不必要的麻烦。

考虑后果：虽然可以放弃，但应慎重考虑。事业编制工作通常稳定性高、福利待遇有保障，除非有特殊情况，否则一般不建议轻易放弃。

综上所述，事业单位入职前可以放弃，但应考虑诚信记录、遵循辞职流程、与单位沟通并慎重考虑放弃的后果。