公务员面试的评分高低取决于具体的考试标准和竞争情况，因此判断80分是否算高分也需要考虑多个因素。一般而言，公务员面试的满分通常是100分，所以80分属于相对较高的分数范围。

然而，公务员面试的评分仅仅是对面试者在一次面试中的表现进行量化的结果，不能完全代表其综合能力和素质。在评分中，面试官可能会综合考虑多个方面，包括面试者的表达能力、逻辑思维、专业知识、工作经验等。因此，得分只是评价面试结果的一个指标，并不能完全反映面试者的潜力和能力。

同时，公务员招录的竞争十分激烈，不同地区和岗位的竞争情况也会有所不同。在一些竞争激烈的地方，80分可能处于中上水平;而在一些相对较轻松的地方，80分则可以被认为是相对较高的分数。

总的来说，80分可以被视为比较不错的面试成绩，但具体评判是否高分还需结合招录单位的要求和整体面试者的分数分布情况进行综合考量。无论得分如何，重要的是不要放弃努力，持续提升自己的能力和素质。