公务员面试得80多分的人数量因招录单位和岗位的不同而有所不同，一般情况下，能够得到80多分的面试者相对较少，因为公务员面试是一项综合能力测试，需要考察面试者的综合素质和能力，包括语言表达、思维能力、应变能力、道德素质等多个方面。因此，能够得到80多分的面试者通常具备较高的素质和能力，表现出色，受到招录单位的青睐。