公务员面试分数一般在100分制下，分值的具体标准可能会因不同的招录单位和不同的招录岗位而有所不同。一般来说，公务员面试分数的评定标准是根据考生的表现进行综合评价，主要包括面试的内容、表达能力、思维能力、应变能力、道德素质等方面。

一般来说，公务员面试的合格分数线在60分以上，优秀分数线在80分以上，具体评分标准还需要根据招录单位和招录岗位的要求进行评定。