公务员与教师工资对比:

同等条件下，教师工资已经高于公务员水平了。

以县区的大学本科毕业、同时参加公务员考试和教师事业招考为例，同时上岸，一个是公务员，一个是教师核定工资的时候，公务员的教师的工资水平是差不多的，每月都是3000元左右。

工作十年后，教师基本都晋升到中级职称，而公务员大概率依然是科员。这时候，教师的中级职称工资，要和科级干部持平，大概都是4000元左右。

工作20年后，公务员才可能晋升到科级干部，而教师已经晋升到中级职称最高档次，好的已经晋升到副高了。这时候，公务员工资也就4500元左右，教师工资5、6000元了，已经远远超过公务员了。

教师的高级职称，要和县处级干部相比。大学教师晋升到教授级别，要和省厅级干部相比。同档次相比，教师工资水平，已经远远高于公务员工资水平了。

这其中，最关键的一点，公务员的领导职数有限。即使是加上职级并行，在县区一级，到退休为止，能晋升到科级的是少数，晋升到处级的只有4%。而同样在县区，工作十几年后，能晋升到中级职称以上的教师，只要不是个人问题，几乎是百分之百。

现在乡村学校一线教师，又有按教龄晋升职称，不受名额限制的优待政策。教师工资由省级财政保障，再加上“教师工资不低于当地公务员平均收入水平”专项治理活动的开展，教师工资水平早已经超过公务员了。