1.理论知识考核，有的挥使线下考核，有的地方会采取线上考核的方式;

2.专业技能考核，这一部分就是考核忽视的专业技能和业务水平掌握程度的高低;

3.面试，面试主要考核的是应试者个人的应变能力和临场发挥，一般多数的医院或者是医疗机构会将入围者的名单公布出来。

但是护士编制的考核各个地方和各个机构会有所不同，所以也要根据各地招考和录取的不同来进行选择和准备。但是一般情况下，护士编制和一般编制都会有一定的官网来进行公布和通知，所以也要及时关注官网发布的通知。