为满足本市基层执法队伍建设需要，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》，按照本市公务员年度招录计划安排，上海市公务员局决定面向社会公开招录480名行政执法类公务员(其中，市场监管执法人员189名，城市管理执法人员222名，交通运输执法人员27名，文化市场执法人员42名)。以下是关于本次招录体检与考察相关内容：

体检和考察

结构化面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。综合成绩同分者依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。

招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。

个别参加结构化面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。

进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。