事业单位实名编制确实算入编。

实名编制即传统意义上的“编制”，它遵循以编定岗、管理到人、办理入编的原则。使用实名编制的人员必须办理入编手续，人事部门会负责办理增加人员计划和核定工资，财政部门则按实有在编人员拨付工资和经费。这种编制管理方式确保了人员与编制的紧密绑定，为求职者提供了一份可靠的职业保障。

具体来说，实名编制的管理和事业编制在多个方面都是一致的，包括人事管理、工资收入、职称评审等。然而，与事业编制不同的是，实名编制人员并没有一个特定的编制号码，但这并不影响他们在单位中的正式身份和享受相关的权利和福利。

此外，正式编制是单位根据其组织机构设置和人员数量定额，将其纳入编制范围内的人员。正式编制人员是单位的正式员工，享有与之相关的权利和福利，如评优评先、晋升、涨工资、节假日福利等。在财政拨款和职位晋升上，正式编制人员也会优先考虑。

综上所述，事业单位实名编制确实属于正式编制的一种形式，它为求职者提供了稳定的职业保障和相应的权利和福利。