浙江嘉兴市秀洲区洪合镇人民政府招聘专职安全网格员10人公告
嘉兴市秀洲区洪合镇人民政府关于公开招聘专职安全网格员的公告
为强化洪合镇安全生产监管力量，有效防范和坚决遏制重特大安全生产事故，确保人民群众生命财产安全，经研究决定，洪合镇应急管理办公室(以下简称“应急办”)公开招聘专职安全网格员，现将有关事项公告如下：
一、部门简介
镇应急办主要职责是：负责工贸领域安全生产监管、全领域消防安全监管和自然灾害应急管理工作;负责安全生产、消防安全和自然灾害领域的宣传教育和员工培训;开展受委托执法和配合执法，参与事故调查;履行镇安全生产和应急管理委员会办公室职责，统筹辖区内安全生产综合监管，协调建设施工、燃气安全、道路交通、特种设备等领域的安全生产;负责防汛防台抗旱、减灾救灾工作和应急救援力量建设;对聘请的安全生产技术服务机构的技术服务工作和其他第三方工作进行监督检查和考核。
洪合镇应急办办公地址目前在洪合镇交通大楼4楼。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘专职安全网格员10名，具体的岗位、人数和资格条件详见《应急办公开招聘专职安全网格员岗位要求表》(见附件1)。
三、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
具体要求详见附件1岗位要求表。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;
3.具有国家承认的全日制大专及以上学历;
4.年龄在35周岁以下(1986年2月13日以后出生);
5.具备招聘岗位所需的其他条件(见附件1)。
有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：
1.受处分期间或者未满处分期限的;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.原人员身份为洪合镇机关、派出所、交警队、毛衫城岗位合同工，辞职未满一年或被开除过的人员;
4.近三年内报考洪合镇机关、派出所、交警队、毛衫城岗位合同工，考察不合格的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间地点：2022年2月13日-15日，上午8：30—11：30，下午13：30—16:30，地点：洪合镇交通大楼四楼421办公室。逾期不再受理。
3.报名材料：
(1)报名登记表一份(附件2，需附一寸正面免冠证件照);
(2)学历、学位证书原件、复印件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，学历、学位证书须于2022年2月18日前取得);应届毕业生需提供就业推荐表等相关证明材料;
(3)本人身份证原件、复印件;
(4)应聘岗位所需的其他专业资格证书原件、复印件;
(5)户口本户主页、本人页原件、复印件。
注：年龄计算截止到2022年2月13日，报考人员经审核符合所报岗位条件的，入围笔试。确认报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和书面委托书。
(二)资格审查。收集整理报名材料并对任职资格条件进行初审，通过后报名者方可进入下一环节。
(三)笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分，笔试时间、地点及有关事项另行通知。
(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
(五)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
(六)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘用工形式为劳务派遣，最终聘用人员将与嘉兴市秀安人力资源公司签订劳动合同。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
五、其他事项
1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
咨询电话：83850868(洪合镇党建工作办公室)
附件：
洪合镇人民政府
2022年2月9日
