为进一步加强我区市容市貌管理和违法建设管控查处工作，缓解未就业高校毕业生和退役复转军人就业压力，拟面向社会公开招聘一批城管协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
城管协管员91人(男64人，女27人)。
三、招聘范围和条件
(一)招聘范围：具有麦积区户籍持《就业创业证》(《就业失业登记证》)，经人社部门认定为就业困难人员的未就业高校毕业生和未安置退役复转军人。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年2月8日-2004年2月8日期间出生);
4.具备大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的专业资质或专门技能，退伍军人可放宽到高中及以上文化程度;
5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身高男165厘米及以上、女160厘米及以上;五官端正，无残疾、无口吃、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。
下列人员不在招聘范围：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;
2.有较为严重的个人不良信用记录的人员;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
4.被判处刑罚的人员;
5.组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
6.公益性岗位补贴享受期满的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。
1.发布公告
根据招聘计划，面向社会发布招聘公告，公告在麦积区政府网(http://www.maiji.gov.cn)上发布。
温馨提示：本次招聘公告在麦积区公共就业和人才服务中心微信公众号、麦积区城管局微信公众号上同步发布。
2.报名
(1)本次招聘采用现场报名方式。应聘人员需提供如下全部材料：①身份证原件及复印件一份;②近期1寸免冠彩色照片2张;③户口本原件及复印件一份;④《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件一份;⑤毕业证(或退伍证)原件及复印件一份。⑥《天水市就业困难人员认定登记表》(样表见附件1)、《天水市麦积区2022年招聘城管协管员报名登记表》(样表见附件2)。
(2)报名时间：2022年2月9日—2022年2月14日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
(3)报名地址：麦积区火车站正对面兴兰人力二楼(联系电话：0938-2518188)。
3.考务费
报名需缴纳150元/人考务费。
4.笔试(地址、时间待定)
笔试采取闭卷考试的方法(百分制)，统一组织实施，主要测试应试者胜任城管协管员岗位应具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力。
5.面试(地址、时间待定)
参加面试人员根据招考人员笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定。末位成绩并列者，同时进入面试。面试采取百分制，主要测试应试者的决策能力、协调能力、创新能力、应变能力和语言表达能力。
最终成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
6.体检(体检费用自理)
根据最终成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者被取消资格后，将分别按照报考岗位由高分到低分进行递补(面试缺考或成绩为零者不得递补)，递补只进行一次。
7.公示
对招聘人选进行公示，广泛接受社会各界的监督。
8.聘用
公示结果无异议后，进行岗前培训，同时签订正式劳动合同，试用期为2个月。
五、工资待遇
招聘人员工资由基本工资和工龄工资组成，其中基本工资标准为2800元/月(含养老、失业、工伤保险和住房公积金个人缴费部分)，工龄工资每满1年按50元/月的标准依次累计，以签订劳动合同的年限为准，曾在其他单位聘用上岗的年限不能累计计算工龄工资。同时，享受基本养老、失业、工伤保险和住房公积金等待遇。
六、其他事项
1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
2.本次公开招聘工作由天水市麦积区人社局指导，天水市麦积区城市管理综合执法局和甘肃天水兴兰人力资源有限公司组织实施，全程接受社会各界的监督。
3.本公告未尽事宜以及可能出现的情况变化以最新通知为准。
4.咨询和监督电话
天水市麦积区人社局：0938-2650185
天水市麦积区城市管理综合执法局：0938-2739202
甘肃天水兴兰人力资源有限公司：0938-2518188
天水市麦积区人力资源和社会保障局 天水市麦积区城市管理综合执法局
2022年2月8日
