客服经理(广州)

工作职责

1.办理柜面现金与非现金操作业务;

2.负责柜面业务的拓展和客户维护。

任职要求

1.具备银行同业经验者：

(1)初始学历为全日制本科及以上;

(2)年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);

(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验);

2.无银行同业经验者：

(1)初始学历为全日制本科及以上;

(2)本科年龄28周岁以下(1997年1月1日后出生)，硕士研究生年龄30周岁以下(1995年1月1日后出生);

3.具备较强的客户服务意识，较好的亲和力与沟通协调能力;

4.同等条件下，当地户籍优先。

支行/营销团队负责人(广州分行)

工作职责

1.负责支行或业务团队市场拓展、业务营销、客户管理等工作;

2.负责支行或业务团队员工管理等工作。

任职要求

1.本科及以上学历;

2.年龄40周岁以下(1985年1月1日后出生);

3.工作经历需满足以下条件之一：

(1)具有3年及以上银行业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人1年及以上;

(2)具有5年及以上银行(含村镇银行)业务营销、信贷管理相关正式工作经历(村镇银行应具备比申报岗位高一级的职务满1年及以上);

4.中共党员、具有银行相关中高级职称者优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

客户经理(广州分行)

工作职责

1.负责公司金融、个人金融业务营销;

2.负责授信客户的业务受理与尽职调查;

3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。

任职要求

1.本科及以上学历;

2.年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);

3.具有1年及以上银行(含村镇银行)一线营销、信贷管理等相关岗位正式工作经历;

4.在本地银行相关岗位工作满3年的，可放宽至全日制大专学历，40周岁以下(1985年1月1日后出生);

5.具备较强的客户服务意识、营销意识，以及较好的亲和力与沟通协调能力;

6.同等条件下，当地户籍优先;

7.特别优秀者可适当放宽条件。

支行行长(广州分行)

工作职责

1.统筹管理支行整体业务及经营工作;

2.分析市场动态，制定业务拓展计划，确保达成指标;

3.组织客户及重点项目营销活动;

4.强化内控合规，推动文化建设，提升团队凝聚力;

5.领导交办的其他工作。

任职要求

1.中共党员(党龄满1年)，本科及以上学历;

2.年龄45周岁以下(1980年1月1日后出生);

3.具有5年及以上银行(含村镇银行)业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人3年及以上(村镇银行应具备比申报岗位高一级的职务满3年及以上);

4.中共党员、具有银行相关中高级职称者优先;

5.特别优秀者可适当放宽条件。