客服经理(新余)

工作职责

1. 办理柜面现金与非现金操作业务;

2. 负责柜面业务的拓展和客户维护。

任职要求

1.具备银行同业经验者：

(1)初始学历为全日制本科及以上;

(2)年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);

(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验);

2.无银行同业经验者：

(1)初始学历为全日制本科及以上;

(2)本科年龄28周岁以下(1997年1月1日后出生)，硕士研究生年龄30周岁以下(1995年1月1日后出生);

3.具备较强的客户服务意识，较好的亲和力与沟通协调能力;

4.同等条件下，当地户籍优先。

综合秘书(新余)

工作职责

1.负责分行党建工作考核和评议工作等;

2.负责分行文书、会议管理、行政事务管理、内外部宣传与公共关系管理等工作。

3.领导交办的其他工作。

任职要求

1.初始学历为全日制本科及以上学历;

2.具有2年以上党建或者综合文秘相关岗位正式工作经验;

3.年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);

4.行政管理、汉语言文学、公共事务等相关专业优先，具备较强的沟通组织协调能力和文字撰写功底;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

客户经理(新余)

工作职责

1.负责公司金融、个人金融业务营销;

2.负责授信客户的业务受理与尽职调查;

3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。

任职要求

1.初始学历为本科及以上学历;

2.具有1年及以上银行客户服务、一线营销、信贷管理等相关岗位正式工作经历;

3.年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);

4.在本地银行相关岗位工作满3年的，可放宽至全日制大专学历，40周岁以下(1985年1月1日后出生);

5.具备较强的客户服务意识、营销意识，以及较好的亲和力与沟通协调能力;

6.同等条件下，当地户籍优先;

7.特别优秀者可适当放宽条件。