为广泛吸纳优秀教育人才，招聘更多优秀高校毕业生加入旌 阳区教师队伍，进一步优化师资队伍结构，促进旌阳教育均衡优 质健康发展。旌阳区部分教育事业单位编制内岗位面向社会公开 招聘教师40名(其中：中小学学科教师38名，学前教育教师2 名)。现将有关事项公告如下：
一'公开招聘的原则和方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才 兼备的标准，采取公开报名、择优聘用的方式进行。
二、 公开招聘的范围及对象
(一) 国内外各院校应往届硕士研究生，年龄在18-28周岁。
(二) 国家教育部直属师范大学2022届公费师范毕业生， 年龄在18-25周岁。
(三) 国内外各院校2022届普通高等教育全日制优秀本科 毕业生，年龄在18-25周岁。
年龄计算时间截止本公告发布之日。
具体招聘岗位及专业条件见岗位表(见附件1)
三、 招聘条件
应聘者符合本公告及岗位表每项条件，证件材料、电子信息 均真实有效、准确一致、国家认可。除特别规定外，对从业资格、 专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条 件，岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。
(一) 基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的 品行，身体健康符合相关规定。
2. 应聘者具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同 时，考生要以同一学习经历满足下列要求。
(1) 学历受国家教育部《学信网》认证(ww. chsi. com. cn), 毕业同时取得相应学位。
(2) 学历专业或方向，符合具体岗位要求。
3. 2022届毕业生最迟2022年7月31日前取得相应毕业证书、 学位证书和相应层次教师资格证书。
4. 在职在编的研究生需要提供编制所在单位和主管部门同 意报考的证明。
(二) 参加公开招聘的2022届优秀本科毕业生还需满足下 列条件:
1. 报考人员应当是第二批及以上录取的全日制普通班应届 本科毕业生。
2. 具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力，以同一 本科学习经历符合下列要求:
(1) 学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。
(2) 该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。
3. 普通话等级
(1) 学历为汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试 等级证书。
(2) 学历为其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级 证书O
4. 英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英 语专业四级及以上证书。
5. 计算机等级要求：学历非计算机系列专业的，具备全国计 算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机 考试一级合格证书。
(三) 凡有下列情形之一者不得报考：
1、.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。2、有违 法、违纪行为正在接受审查的。3、尚未解除党纪、政纪处分的。 4、在人事考试中违纪处于禁考期的。5、尚在服务期内的公务员 (含参公人员)。6、按照有关规定，定向招录(聘)人员未满 服务年限或有其他限制性规定的。7、机关事业单位的在编在册 人员未经单位同意的。8、按照《关于加快推进失信被执行人信 用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司 法程序认定的失信被执行人。9、法律法规等规定的其它不能报 考事业单位的情形。
四、招聘程序
(一) 本次公招在德阳人事考试网(www.dykszx.com)发布 公告，在德阳市旌阳区政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)发布 后续信息。
(二) 报名方式及资格初审
1. 应聘者采取网上报名的方式，自公告发布之日起开始，报名截止时间为2022年1月10日18：00。
2. 报名相关材料(详见附件2、3、4)按顺序(文件夹命名: 报考学校+报考岗位+姓名+电话号码+面试地点)扫描后打包上传 至指定QQ邮箱1983915474@qq. com。联系人：冯老师，周老师 0838-2538152;聂老师，黄老师 0838-2537138。
3. 资格初审。招聘单位根据工作需求，结合岗位条件进行资 格初审。
4. 现场审核。考生本人持网络报名全部资料原件及复印件， 于2021年1月14日上午(8:30—12:00)在成都美湖假日酒店
(佳宏南横街99号)进行现场审核(暂定)。
如果招聘岗位名额与初审通过人数超过1：2比例的，招聘单 位可以择优进行筛选，确定进入综合面试人员。
(三) 综合面试
L综合面试包括无学生上课和答辩，主要是考察应聘者的专 业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容;学前教育考生 增加才艺展示(所需播放器、美术颜料等自备)。面试总分100
分，低于70分的不予聘用。若考生综合面试成绩相同，招聘单 位可根据自身需求、考生综合情况等择优录用，并签订就业意向 协议。
2. 综合面试时间及地点：2022年1月15 H 8：30,成都美湖 假日酒店(佳宏南横街99号)一一暂定。
(四) 凡签订了就业意向协议的2022届优秀大学本科毕业 生，面试后需参加德阳市2022年举行的公开考试招聘教师的笔 试，笔试具体时间和内容以德阳人事考试网发布的公告为准，笔 试事宜由拟聘单位通知各拟聘者(研究生、部属公费师范生不参 加)。笔试成绩必须达到当次德阳市公开考试招聘教师的笔试总 成绩最低分数线，方可进入体检;未达到笔试总成绩最低分数线 者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当次 德阳市公开考试招聘教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均 笔试总成绩的70%0
(五) 应聘者由区人社局统一安排体检。所有人员均应符合 《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。
(六) 体检后，区人社局对体检合格人员进行聘前公示，由 主管部门考察合格，区人社局资格条件终审全部合格者，办理其 聘用确认，否则不予聘用。聘前公示在旌阳区人民政府公众信息 网(ww.tfjy.gov.cn) 上公布。
(七) 公示后，招聘单位的主管部门对进入考察人员进行考 察，并进行资格终审，由区人社局按有关程序办理聘用手续。本 次公开招聘的人员，正式聘用后为全额拨款事业单位正式编制人 员，享受“五险两金"等待遇。被聘用人员与聘用单位签订事业 单位聘用合同后，须在旌阳区教育系统服务满5年(含试用期)， 违约者需按合同约定承担违约责任并支付违约金。公费师范生工 作年限还需按照国家相关服务期规定。
五、其它注意事项
(一) 若本次公招部分岗位实际招聘数未达到招聘计划数 的，经招聘工作领导小组研究同意，在其它岗位招聘完成后，可 按照综合成绩从高到低进行跨学科或跨岗位统筹调剂。
(二) 若因资格终审不通过、体检不合格、考核不合格、考 生自愿放弃等原因产生缺额时，则按照面试成绩从高分到低分依 次等额确定递补人员，递补工作原则上不超过二次。
(三) 在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚 作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效且责任由报考 者本人自负。
(四) 疫情防控。根据新冠疫情防控常态化要求，考生应持 续关注个人健康状况，交通出行、参加考试时应注意做好个人防 护，按照考务疫情防控要求主动配合工作人员做好疫情防控工 作。
(五) 本公告最终解释权归旌阳区人社局、旌阳区教育局。
联系人：聂老师、黄老师 0838-2537138
叶老师、李老师、廖老师 0838-2378701
工作时间：上午8： 30—-12： 00 下午14： 30—18： 00
温馨提示:
1、 面试时请带上报名材料(附件2、3、4)原件。
2、 疫情防控要求:
(1) 面试前14天内有境内中高风险地区、国外旅行史或居 住史,或被判定为新冠肺炎病毒感染者(确诊病例及无症状感染 者)的密切接触者,或被判定为新冠肺炎病毒感染密切接触者的 密切接触者,不得参加面试。
(2) 应聘期间佩戴好一次性口罩,主动出示绿色健康码和 通信行程卡,扫描场所码,测量体温,签订防疫承诺书。
(3) 参加面试的考生须提供48小时以内核酸检测结果阴性 报告。
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德阳市旌阳区人力资源和社会保障局
德阳市旌阳区教育局
2021年11月30日
