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公示、办理相关手续

组织、人社部门将拟遴选(选聘)人员基本信息在发布公告网站公示。公示期为5个工作日。公示环节及之后产生的职位空缺，不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选(选聘)的人员，下发到岗工作通知;对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选(选聘)资格，并将有关情况通报其所在机关单位及组织、人社部门。

遴选(选聘)人员实行3个月试用期。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职(聘用)手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送组织、人社部门。

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