按照自治区 “扩大从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官等人员中招收乡镇(街道)公务员”的总体要求，乌鲁木齐市结合自身实际，全面开展从优秀社区工作人员中考录管委会(街道)公务员工作，共考录公务员45名。

考录工作于2016年7月下旬开始，截止9月下旬基本完成。此次，共有135名基层社区工作人员报名参加考试，通过发布考录公告、管委会(街道)党(工)委推荐、各区(县)组织考察、确定初步人选、资格审核、笔试、面试、体检等9个工作程序进行实施。

按照考录工作要求，把政治上强、实绩突出、群众公认的优秀社区工作人员选拔出来，我市对各区(县)推荐人选的学历、任职经历和考核定等情况进行认真审查，严格按照《公务员法》的规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，实施笔试、面试和体检工作，确保整个考录工作顺利开展。