国家公务员和地方公务员之间存在一些关键性的区别，这些区别主要体现在以下五个方面：
从属关系：国家公务员是隶属于国家政府的，他们的工资是由中央财政进行支付的。而地方公务员则隶属于地方省级政府，他们的工资由地方财政支付。
招考对象：国家公务员的招考对象范围相对广泛，通常没有户籍限制，全国范围内符合条件的公民都可以报考。相反，地方公务员的招考对象则可能受到户籍的限制，部分省份或地区的部分职位可能要求报考者具有本地户籍才能报考。
工资待遇：在工资待遇方面，国家公务员和地方公务员也存在差异。国家公务员的工资是按照国家统一的公务员工资制度执行的，其工资水平相对较为稳定。而地方公务员的工资则可能受到地方经济发展水平和财政状况的影响，因此不同地区的工资水平可能存在较大差异。
发展空间：在职业发展方面，国家公务员通常拥有更广阔的空间。由于他们隶属于国家政府，因此有更多的机会参与到国家层面的政策制定和执行中。而地方公务员则更多地专注于地方事务，其发展空间可能相对有限。
考试难度：一般来说，国家公务员考试的难度相对较高，竞争也更为激烈。这是因为国家公务员的职位通常更具吸引力，且报考人数众多。而地方公务员考试的难度则可能因地区而异，一些地区的考试可能相对较为容易。
总的来说，国家公务员和地方公务员在从属关系、招考对象、工资待遇、发展空间以及考试难度等方面都存在明显的差异。因此，在选择报考时，考生需要根据自己的实际情况和目标进行权衡和选择。
