国家公务员的分数计算通常涉及两个主要环节：笔试和面试。每个环节的得分都会按照一定的比例计入最终的总分。

1. 笔试阶段：行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。行政职业能力测验和申论的成绩通常各占笔试总成绩的50%。部分招录机关会组织专业科目笔试，专业科目考试时限120分钟。行政职业能力测验、申论和专业科目考试成绩按照一定比例合成笔试成绩。具体的合成比例会在招考公告或招考简章中公布。
2. 面试阶段：面试成绩满分为100分。面试结束后，招录机关会通过网络填报考生面试成绩。考生可在两天后上网查询本人面试成绩。

最终，考生的总成绩会按照笔试和面试的得分以及各自的比例来计算。一般来说，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。但具体的比例可能会因招考单位和职位的不同而有所差异，因此考生需要仔细阅读招考公告以了解具体的计算方法。

总的来说，国家公务员的分数计算是一个综合了笔试和面试成绩的过程，具体的计算方法和比例会根据不同的招考单位和职位而有所差异。考生需要密切关注招考公告和相关信息，以确保自己能够准确了解分数计算的方法和标准。