公务员警察面试并不容易通过，因为面试不仅考察考生的综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力、语言表达能力等通用能力素质，还特别注重考察岗位专业能力。由于警察部门的岗位业务性强，面试题目通常会结合具体的岗位工作、岗位知识来出题，要求考生对报考岗位的常识有足够的了解。此外，面试还会考察考生是否具备招录岗位所需的工作能力、意识、道德品质等。

为了成功通过公务员警察面试，考生需要避免一些常见的误区，如答题过于书面、声音过于无力等，并加强对于每种题型作答技巧的复习，以成竹在胸、侃侃而谈。同时，考生应注意着装庄重得体、行为规范、自信从容应考，以留下良好的第一印象。

公务员警察岗位的考核标准严格，尤其在政审环节的考核标准要相比较其他岗位严格得多。因此，即便是一些非公安院校的普通考生报考的人民警察职业也是有一定的优势的，但难度依然存在。