公务员面试的最低分数线并没有一个固定的标准，因为各地招录单位和招聘岗位的要求不同，评分标准也有所不同。一般来说，公务员面试的最低合格分数线由招录单位或招聘部门根据考试难度、招聘岗位的特殊要求、招聘计划等因素决定。

在实际操作中，招聘单位会根据招聘计划和报考人数情况，制定相应的合格分数线。一般来说，合格分数线在60分以上，但具体情况还要看招聘单位的要求和实际情况而定。