D类和教师编的主要区别在于招聘目的、考试内容、岗位职责、职业发展和编制类型。以下是详细介绍：

招聘目的。D类招聘是教师招聘的一种形式，属于公立学校教师的正式编制岗位，而教师编制主要指国家教育部门或学校根据教学需要对教师进行统一招聘，纳入国家教育系统编制，享受国家财政拨款。

考试内容。D类招聘的考试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而教师编制的考试内容则更加注重教育教学能力的考察，如试讲、说课等。

岗位职责。D类招聘的岗位分为事业单位综合管理岗位和教师专业技能岗位，其中综合管理岗位不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理、组织文化、后勤支持、统计报表等工作，而教师专业技能岗位与各区县教育招聘的编制内教师待遇相当。

职业发展。D类招聘的职业发展路径较为多样，可以根据个人兴趣和能力在单位内部不同岗位间流动或晋升，而教师编制的发展方向主要是从事教育教学工作，不断提高教学水平和专业能力，其发展路径包括在教育系统中晋升、调岗、转岗等。

编制类型。D类招聘属于事业编制，享受事业单位工作待遇，而教师编制既有事业编也有合同工、代课教师。