2024年四川省凉山州宁南县公安局公开招聘辅警30名_公务员考试

警务辅助人员招聘考试

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府同意，决定面向凉山州内考试招聘辅警30名。现将公开考试招聘有关事项公告如下(本公告在宁南县人民政府官网“人事招考栏”上发布)。

一、招聘单位及名额

本次公开招聘单位为宁南县公安局。招聘名额30名(限男性)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)户口为凉山籍。

(二)年龄18周岁以上30周岁以下(1993年5月6日及以后出生)。

(三)政治可靠，品行良好，遵纪守法，身体健康，责任心强。

(四)身高1.68米以上，五官端正，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲等，双眼矫正视力4.8以上。

(五)大专及以上学历。(退役军人学历可放宽至高中，并优先招聘)。

(六)熟悉电脑操作，具有计算机基础知识。

(七)招聘录用后，服从工作安排。

三、不得报考条件

(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

(二)有较为严重的个人不良信用记录的。

(三)曾被开除公职的。

(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

(五)吸毒人员。

(六)家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

四、报名、资格审查、缴费

本次公开考试招聘采取现场报名的方式进行，不得代报。

(一)报名时间

2024年5月6日至5月7日(08：30至12：00， 14：30至17：30)

(二)报名地点

宁南县公安局政工室(地址：宁南县金沙大道公安局办公楼八楼803室。)

(三)报名要求及手续

1、本人持有效二代居民身份证、户口簿、复转军人证等原件和复印件;

2、复转军人如有立功证书的需提交立功证书原件及复印件;

3、提交近期同底免冠2寸彩色照片2张;

4、提交毕业证书原件和复印件。大专及以上学历的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》)1份;

5、报名时提交《宁南县公安局辅警招录报名表》、《宁南县公安局招聘辅警人员报考资格审查表》。

6、到各自户籍地派出所进行政审时由各派出所对其出具吸毒检测

(四)资格审查

由宁南县公安局具体负责资格审查。对报考者身高、视力、提交材料、个人现实表现等分别进行审查。报考者应如实提供材料，若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考或聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

(五)联系方式

报考者所留电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由报考者自负。

(六)缴费

按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳考试费100元。

五、考试

考试总成绩=笔试成绩*50%+计算机操作成绩*50%

1.分笔试、计算机操作两项，总分100分。笔试内容为综合知识，满分100分，占总分的50%。计算机操作主要测试打字、写作、文档编辑排版等，满分100分，占总分的50%。

2、体能测试项目：体能测试按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》对报考者进行测试。体能测试100米、4×10往返跑、1000米、俯卧撑、立定跳远五项。凡体能测试有两项不及格者，取消聘用资格。

六、考试时间、地点

(一)笔试、计算机操作考试时间、地点：见准考证。

考生凭本人身份证于2024年5月10日上班时间，到宁南县人才交流服务中心领取准考证。代领准考证的，由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。

(二)体能测试时间、地点：电话通知，请考生注意保持电话畅通

考试当日报考者持本人有效二代居民身份证、准考证按规定时间到指定的地点参加考试。超过考试时间15分钟未进入考场的，不准进入考室，视为自动放弃。

六、公布考试成绩及体检人员

宁南县人民政府官网(人事招考栏)公布考试成绩并按成绩由高至低确定体检人员名单。若最后一名考生考试总成绩并列的，以退役军人、警察类或政法类院校大专毕业生、见义勇为积极分子和先进个人、公安民警的配偶子女优先进入体检;若无以上情况人员，以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩也相同的，则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定。

七、体检

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，到原体检医院进行复检。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检不合格出现的空缺按考试成绩高低依次递补。

八、聘用公示

对经体检、考核合格的人员在宁南县人民政府官网(人事招考栏)上进行公示，公示期为5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的顺序递补。

九、聘用及待遇

(一)聘用。对体能测试、考试、体检合格的应聘人员，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期一个月，试用期包括在聘用合同期限内。期满后经用人单位考核合格者正式聘用，不合格者解除其聘用资格。

(二)待遇。试用期发放正式辅警同等工资。正式聘用后，工资待遇按现行辅警工资标准执行，购买相关保险。

(三)合同。与劳务派遣公司签订劳动聘用合同，实行一年一签。每年的年度考核为合格及以上者，可续签劳动聘用合同，否则取消聘用资格。

十、纪律与监督

招聘工作严格按照本公告进行，凡违反体能测试、考试、和体检纪律的应聘人员，取消考试和体检资格，已被聘用的取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。