医院简介
南方医科大学第八附属医院(佛山市顺德区第一人民医院)始创于1927年，为大型现代化三级甲等综合医院，集医疗、教学、科研为一体。2017年成为南方医科大学直属附属医院。医院占地面积约255亩，建筑面积约39万平方米，开放床位2200张，现有员工近2900人，其中高级职称超600人，博士过百人，博士后进站累计近百人，住培基地在培学员近400人，全院设党政管理机构19个，临床、医技科室54个，下辖两个门诊部(第二门诊部和顺德校区医务室)，托管杏坛医院、陈村医院两间二级甲等医院。
医院是首批国家级住院医师规范化培训基地，拥有博士后工作站、国家爱婴医院等多项高水平资质，是广东省高等院校临床教学基地及多个国家级、省级培训中心。高精尖医疗设备总值超12亿元，包括PET/CT、 SPECT/CT、3.0T磁共振机等。医院在“国考”中连续保持A等级，排名稳步提升，荣获“广东省医疗系统先进集体”及“公立医院改革与高质量发展示范医院”称号。
医院学科建设成果显著，内分泌与代谢科为国家“十四五”临床重点专科;内分泌与代谢科、心血管内科、呼吸与危重症医学科、神经外科、麻醉科为广东省“十四五”临床重点专科;另有多个佛山市医学重点专科。科研平台建设取得突破，拥有4000平方米医学研究中心及多个省市级科技平台，科研产出实现质的飞跃。获批国家科技重大专项子课题3项，国家自然科学基金39项，博士后科学基金46项，省部级项目79项，发表SCI论文507篇，授权专利217项。教学方面，启用占地14000平方米的临床医学院大楼，其中教学场地5400平方米，可提供770个床位，满足每年超过960位“四生”的住宿需要。医院即将挂牌南方医科大学第八临床医学院，独立承担本科课程教学。
医院发展前景广阔，重点专科建设成效显著，科研与教学水平持续提升，致力于成为高质量发展的典范，为人民群众提供更加优质的医疗服务。
因业务发展，期待您的加入!
招聘岗位需求
业务科室岗位
招聘基本条件
遵守中华人民共和国法律和法规，无犯罪记录;
具有良好品行及职业道德，无党纪政纪处分;
责任感强，具有团队精神;
具有正常履行职责的身体条件，服务意识和人际沟通能力;
招聘面向社会人员或2025年应届毕业生;
医生岗须具备执业医师资格证，须完成住院医师规范化培训且具有合格证。
聘用人员管理及待遇
(一)经招聘录用的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。
(二)经本次考试录用的工作人员，暂不纳入编制管理，薪酬待遇同工同酬，如经有关途径纳入编制管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。
(三)经住培合格的临床医师，在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》国办发〔2020〕34号文精神相关规定执行。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格。
构成犯罪的，依法追究刑事责任;
伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
应聘人员在面试、实践技能操作测评、笔试、体检及考核等过程环节中作弊的。
简历投递方式及注意事项
应聘者请参考“方法一”或“方法二”进行简历投递。
●方法一(官方推荐)：电脑登录医院官网：https://www.sdrmyy.com/，点击“人才招聘”，注册后填写简历提交并申请岗位。(注：建议使用谷歌浏览器进行简历填写)
●方法二：手机微信扫描以下二维码，点击“医院信息”目录下的“人才招聘”，注册后填写简历提交并申请岗位。
应聘资料除详细个人简历外，还需上传毕业证、学位证、资格证、规培证、执业证等相关资格证明文件。
每位应聘者限报一个岗位。
为确保顺利报名，建议使用谷歌浏览器并按要求认真填写完整各项内容后确认递交，报名成功后将不能再修改信息。
在系统开始进入简历筛选环节前可自行操作取消岗位申请，如简历已经进入招聘流程后将无法操作取消或修改。
应聘者须承诺所填报的个人信息真实、完整、准确，如在招聘过程中发现虚假信息将会立即终止应聘，应聘者应对填写信息及应聘材料的真实性负责。
应聘者请妥善保管个人用户名和密码，一个手机号码只能注册一次。
报名起止时间
招满即止。
招聘流程安排
简历初筛→资格审核→心理测试、面试→实践技能操作测评、笔试→院内审批→体检→签订合同→入职/入站
联系方式
联系地址：广东省佛山市顺德伦教甲子路1号 南方医科大学第八附属医院 5号楼2楼人事科
联系人及电话：董老师(0757-22318608)、高老师(0757-22318609)
