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2022年吉林医疗事业单位招聘临床专业面试:简述急性呼吸衰竭的临床表现

华图医疗 | 2022-09-12 08:15

吉林医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,小编为大家整理了吉林医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年吉林医疗事业单位招聘临床专业面试:简述急性呼吸衰竭的临床表现”,一起来学习吧!

吉林医疗事业单位招聘专业面试:简述急性呼吸衰竭的临床表现

【参考解析】

呼吸衰竭(简称呼衰)是由各种原因引起的肺通气和(或)换气功能严重障碍,以致不能进行有效的气体交换,导致缺氧伴(或不伴)二氧化碳潴留,从而引起一系列生理功能和代谢紊乱的临床综合征。在海平面大气压下,于静息条件下呼吸空气,并排除心内解剖分流和原发于心排血量降低等情况后,动脉血氧分压(PaO2)低于60mmHg,或伴有二氧化碳分压(PaCO2)高于50mmHg,即可诊断为呼吸衰竭。急性呼吸衰竭一般由急性病导致,例如严重呼吸道感染、重度哮喘、自发性气胸等呼吸系统疾病,急性颅内感染、颅脑外伤等中枢系统疾病,以及重症肌无力、有机磷中毒等神经-肌肉传导系统损伤。

急性呼吸衰竭除原发病的临床表现外,主要包括以下几点:

第一,呼吸困难,是最早出现的主要症状;

第二,精神错乱、躁狂、昏迷、抽搐等精神神经系统症状;

第三,心率加快,周围循环衰竭,血压降低,心律失常等循环系统症状;

第四,发绀,为缺氧的典型表现;

第五,肝肾功能障碍等其他系统症状。

急性呼吸衰竭的临床表现缺乏特异性,诊断主要是依靠动脉血气分析。病因治疗是呼吸衰竭的根本治疗,保持呼吸道通畅是急性呼吸衰竭最基本最重要的治疗措施,也是呼吸功能支持治疗的前提。

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