事业单位考试对于合并岗位的报考者如何聘用?

答：对合并岗位的招聘，原则上采取“高分优先选岗”方式组织实施，具体为：合并岗位招聘的，按照招聘公告程序待资格复审、面试、体检、考察结束后，由事业单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局会同招聘单位、本级纪检监察部门，按照报考人员总成绩排名，公开自主选择确定具体的岗位，并按招聘管理权限上报办理公开招聘手续。