2022年青岛市市立医院校园招聘考试考察体检方案

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘简章》等文件规定，现将考试考察体检方案制定如下：

一、考试

(一)考试范围

根据2022年校园招聘网上预报名及现场报名人数，结合医院工作岗位实际情况进行了初选，初选通过人员发放考核通知。紧缺急需专业岗位无招聘比例要求，按实际通过初选人数确定;非紧缺急需专业岗位若最终确定的通过初选人数达不到1:3的招聘比例，按照比例取消或核减招聘计划，进入考试范围人员名单详见附件1、2。

(二)方式方法

考试工作具体由青岛市市立医院按照备案的考试方案组织实施，青岛市人力资源和社会保障局和青岛市卫生健康委员会负责监督指导。

1.紧缺急需专业岗位采取现场考核的方式。现场考核采取试工、专业能力答辩和综合素质面试相结合的形式，主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。试工、专业能力答辩和综合面试分别占成绩的40%、30%和30%。现场考核成绩即为考试总成绩。

2.非紧缺急需专业岗位采取专业技能测试+笔试方式。专业技能测试采取试工、专业能力答辩和综合素质面试相结合的形式，主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。试工、专业能力答辩和综合面试分别占成绩的40%、30%和30%。

非紧缺急需专业岗位按照专业技能测试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算考试总成绩。专业技能测试设定最低合格分数线为60分。专业技能测试后，按1:3比例确定进入笔试范围人选;不足1:3比例的，按实有人数确定。

3.考核成绩、专业技能测试成绩和笔试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，考试总成绩当天在青岛市市立医院网站(http://qdslyy.cn)公布。

(三)时间地点

1.报到及考试时间地点

具体以实际通知为准。

2.体检时间地点

体检时间地点另行通知。

3.有关注意事项

考生应携带身份证、毕业生就业推荐表和三方就业协议书等相关材料原件和A4纸复印件于规定时间报到，在规定考试开始时间之前未到者视为自动放弃。

按照《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》要求,考核期间医院将严格开展疫情防控工作,考生应遵守考核纪律，主动配合疫情防控工作并做好个人防护。

二、考察体检

考试完成后，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。进入考察体检范围人员的考试总成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如专业技能测试成绩也相同，可采取加试的方式确定。请于规定时间(另行通知)将学校或学院出具的本人在校综合表现情况证明材料(要求学校或学院盖章，密封)等考察材料报送至招聘单位，逾期未提交的视为自动放弃。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

咨询电话：0532-82825133

监督电话：0532-82789576

三、疫情防控

按照山东省新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫政策。所有参加考核人员，健康码需为绿码并提供48小时内的核酸检测阴性报告。具体入鲁返鲁政策请从青岛市疾控公众号进行查询，避免延误面试。

附件1：青岛市市立医院2022年校园招聘紧缺急需岗位进入考试范围人员名单

附件2：青岛市市立医院2022年校园招聘非紧缺急需岗位进入考试范围人员名单

青岛市市立医院

2022年6月28日

原文标题：青岛市市立医院-青岛市市立医院2022年校园招聘考试考察体检方案

文章来源：http://www.qdslyy.cn/rencai_view.aspx?id=99302