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招考公告>>>2022年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员简章(128人)

面试时间、地点和程序等具体事宜见《面试通知书》或网上公告。面试根据工作需要采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算，面试设定最低合格分数线，在最低合格分数线以上方可进入考察体检范围。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。