2025年南阳市卧龙区事业单位公开招聘联考公告
根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2024〕266号)等规定，卧龙区面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下：
一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件
本次公开招聘共有事业单位7家，招聘岗位人数17名。参加全市联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息详见附件1。
二、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(1)报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。
(2)对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的普通高校在校生;
2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;
7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
三、信息发布与报名程序
本次招聘工作专用网站为卧龙区政府网站(https://www.wolong.gov.cn/)。
有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该招聘工作专用网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(一)网上报名
1.提交报名申请
2025年7月24日9：00至7月30日18：00，报考者登录南阳市人事考试网(http://www.nysrsksw.cn/)，点击“南阳市2025年县以下和部分市直事业单位公开招聘联考报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式)。报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。
网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。笔试前，招聘单位不再进行资格预审。面试前，对参加面试确认人员进行现场或线上资格审核。资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
2.网上缴费
通过资格初审的报考者,应于2025年7月24日9：00至7月31日18：00，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃报名。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》，面试资格确认期间须提供该材料以验证考生报名情况。
最低生活保障家庭报考者，可免缴笔试考务费。考生网上报名时，选填“是否申请笔试费用减免”，并按提示要求上传考生本人身份证扫描件和家庭所在地相关部门(民政、原扶贫等部门)出具的证明扫描件。审核通过后，考生可以免缴笔试考试费用，直接进行报名确认。请考生在规定缴费时间内如实上传，逾期不予受理。南阳市人事考试中心将对考生上传的相关材料进行核实，将向不符合条件的人员及时反馈，请接到通知后请在规定时间内缴纳考试费用，否则将视为未报名成功。
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例设定为3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的，可于取消岗位公布后至8月3日18∶00前，登录南阳市人事考试网(http://www.nysrsksw.cn/)重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
3.打印准考证
报名成功的考生，请在2025年8月7日9:00至8月10日9:00期间登录南阳市人事考试网(http://www.nysrsksw.cn/)下载并打印本人准考证(A4纸)。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1. 笔试科目。综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
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2.笔试时间安排。
2025年8月10日上午8∶30-10∶00，《职业能力测验》。
2025年8月10日上午10∶00-11∶30，《公共基础知识》。
本次考试，实行两科连考，报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证或有效期内的临时身份证。
3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩上增加10分。
享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的;2.户籍为河南省内，在外省高校入伍的;3.户籍为外省(市)，在河南高校入伍的。
大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
符合加分政策的报考者于8月13日至8月14日(上午8:30-11:30，下午15：00-17:00)，持相关材料到指定地点进行加分资格审核。提交加分材料地址为南阳市卧龙区人力资源社会保障局一楼事业单位人事管理股(南阳市工业路与七一路交叉口西南角)。
逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。 加分人员情况在卧龙区政府网站(https://www.wolong.gov.cn/)进行公示，公示期3天。
加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县(市、区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件;⑷本次笔试准考证。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书;⑶本人退伍证;⑷本人符合报名条件的毕业证;⑸本次笔试准考证。以上加分材料原件和复印件各1份。
4.笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。
5. 笔试成绩查询。阅卷工作结束后，考生可登录原报名网站查询笔试成绩。
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
(二)面试
面试时间、地点等相关事项详见招聘工作专用网站发布的公告。请注意上网查阅相关考试信息。
进入面试的应试者，应在面试前按照要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者须本人参加，应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等原件以及应聘岗位要求的其他材料。在职人员还需提供所在单位同意报考证明。
面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。
主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以组织实施招聘部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。
应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
面试采取结构化面试的形式进行。面试满分100分。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考察
面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交《入职承诺书》方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对其报名资格条件进行复查。
六、公示、聘用
根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员，在招聘工作网站公示7个工作日。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。
七、其它事项
在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
未尽事宜，由南阳市卧龙区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0377-61620567
监督电话：0377-63178912
各用人单位主管部门咨询联系电话详见附件2。
咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30
附件：
原文标题：2025年南阳市卧龙区事业单位公开招聘联考公告
文章来源：卧龙区人民政府
