事业单位A类考试主要考察的是应试人员从事管理工作所需的基本素质和能力要素，具体考试科目和内容如下：

一、考试科目

《职业能力倾向测验A类》

考试时限：90分钟

满分：150分

主要考察内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。

常识判断：测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

言语理解与表达：测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。

数量关系：测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

判断推理：测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析：测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

《综合应用能力A类》

考试时限：120分钟

满分：150分

主要考察内容：应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

二、考试特点

针对性强：考试内容针对事业单位管理岗位设置，测查应试人员从事管理工作所需的基本素质和能力要素。

主观题为主：《综合应用能力A类》全部为主观性试题，要求应试人员运用相关知识技能发现问题、分析问题、解决问题。

实用性强：试题内容贴近事业单位管理岗位实际工作，有助于选拔具备实际工作能力的应试人员。

综上所述，事业单位A类考试要求应试人员具备扎实的管理知识和良好的实践能力，能够灵活应对各种管理工作情境。因此，应试人员在备考过程中应注重理论知识和实践能力的结合，全面提升自己的综合素质。