不需要笔试直接面试的单位或岗位主要包括以下几类：

高层次人才招聘：对于硕士、博士研究生、高级职称人员、高技能人才以及紧缺专业人才等高层次人才的招聘，很多单位会免去笔试环节，直接进入面试阶段。这种招聘方式主要为了快速选拔出具有丰富经验和专业技能的优秀人才。

特殊性质的事业单位：如技术要求很高的研究中心、高校、医院里的科研室等，这些单位在招聘时会根据岗位的特殊性质和专业要求，选择直接进行面试，以全面考察应聘者的综合素质和专业能力。

英才大会岗位：英才大会是一种针对特殊人群的招聘方式，对于符合一定条件的高层次人才，可以免去笔试环节，直接进入面试阶段。在面试中，招聘方会开展综合面试和专业面试，以全面了解应聘者的综合素质和专业能力。

需要注意的是，虽然这些单位或岗位不需要笔试直接面试，但对应聘者的专业能力和综合素质要求仍然很高。因此，应聘者需要充分准备面试，展现出自己的优势和能力，才能成功获得这些岗位的机会。