岗位历年进面分数线的统计主要是基于每年的公务员或相关考试的面试入围名单。这些名单通常会在考试结束后的一段时间内，由相关考试机构或部门公布。

具体来说，考试机构会根据每个岗位的招聘计划、报考人数以及考生成绩等因素，按照一定的比例确定进入面试的人员名单。这些进入面试的人员的最低分数，就被视为该岗位的进面分数线。

然后，这些进面分数线会被记录下来，并在后续的考试或招聘中作为参考。当考生或招聘单位需要查询某个岗位的历年进面分数线时，可以通过访问考试机构的官方网站或相关渠道来获取这些信息。

需要注意的是，由于每年的考试难度、报考人数和考生水平等因素都可能有所不同，因此历年进面分数线也会有所变化。因此，在参考历年进面分数线时，需要结合具体情况进行分析和判断。