事业单位过渡岗位通常指的是在岗人员因特殊原因(如机构改革、编制调整等)岗位被撤销或被调整后，暂未找到相应的新岗位，而在单位内临时安排的岗位。这些岗位通常是为了保障在岗人员的基本生活需求和工作安排，而临时设立的。过渡岗位通常也具有一定的时间限制，一旦在岗人员找到适合的新岗位，就需离开这个过渡岗位。