事业单位考试中，A类和B类是指招聘岗位的级别和职务等级。一般来说，A类岗位要求更高，对应的职务等级也更高。具体区别如下：

1. 职务等级不同：A类岗位对应的职务等级一般为主任科员及以上，而B类岗位对应的职务等级一般为科员及以下。

2. 薪资待遇不同：A类岗位的薪资待遇一般比B类岗位高，且晋升空间更大。

3. 竞争难度不同：A类岗位的竞争难度一般比B类岗位高，招聘条件也更为苛刻。

总的来说，A类岗位要求更高，薪资待遇更好，但竞争难度也更大。考生在报考时应根据自身实际情况选择适合自己的岗位。