A类和D类是事业单位招聘考试中的两种不同的职位等级，主要区别在于以下几点：
1. 职位要求不同：A类职位通常要求应聘者具备较高的学历和专业背景，如硕士、博士等;D类职位则相对较低，通常要求应聘者具备本科及以上学历。
2. 薪资待遇不同：A类职位的薪资待遇一般比D类职位更高。
3. 工作性质不同：A类职位的工作性质通常更加专业化和高端，需要应聘者具备较强的专业技能和知识背景;D类职位则相对更加普遍和基础，需要应聘者具备一定的基础知识和技能即可。
4. 竞争激烈程度不同：A类职位通常竞争更加激烈，因为这些职位的要求较高，需要应聘者具备更多的优势和特长;D类职位则相对竞争程度较低。
