事业单位退休金的计算一般是按本人退休前的工资和薪级工资之和的一定比例来进行计算支付;年满三十五年的按百分之九十来进行给予;年满三十年不满三十五年的按百分之八十五来进行支付。

机关事业单位工作员退休后的退休金按自己离休前岗位工资和薪级工资之和的一定占比计发。在其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满意35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、机关单位技术工人、普通职工退休后的退休金各自按自己离休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定占比计发。在其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满意35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、退休干部后的退休金按自己离休前职务工资和级别工资之和的一定占比计发。dao在其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满意35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。