合同工按劳动法辞职，比较容易。提前30天打辞职报告。

事业编制按照各地事业单位聘用管理办法。(实际上比较复杂，看领导和单位人员情况，如果单位缺人又领导看你不爽，拖着你的档案就很烦，如果看你顺眼也可以按规定辞职)。

一般提前30天打辞职报告，同意才能离职，不同意要3-6个月(具体参照当地事业聘用办法)再次辞职。