资格复审

公开招聘事业单位工作人员的资格审查工作贯穿招聘全过程。进入面试范围的应聘人员，须进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，向负责资格审查的部门提交本人相关证明材料原件、复印件(各1套)、一寸近期同底版免冠照片2张及《2022年潍坊市奎文区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(内含《诚信承诺书》)。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

相关证明材料主要包括：

1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证和学校核发的就业推荐表，并能于2022年7月31日前取得国家承认的学历学位证书。

2.其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书。

3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或解聘证明。

4.“三支一扶”计划人员还需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的招募通知书和县以上人力资源和社会保障部门出具的考核材料;“大学生志愿服务西部计划”项目人员，还需提供共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵还需提供入伍、退役相关证明材料，奎文区民政局或退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明以及毕业当年就业主管机构签发的就业报到证等材料。

5.国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。