经研究决定，四川广汉三星堆博物馆编制内岗位拟面向社会公开考核招聘 3名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开考核招聘的原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。

二、公开考核招聘的名额、条件及岗位

本次面向社会公开考核招聘名额 3 名，具体岗位条件如下：

用人单位	岗位名称	名额	招聘岗位具体要求条件
			学历要求	学位要求	专业	其他条件
四川广汉三星堆博物馆	专业技术	3	全日制研究生学历	硕士及以上学位	考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆、科学技术史、文化 遗产管理研究

三、公开考核招聘人员的条件

(一)本次公开考核招聘的人员必须符合下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈

的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;

具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可;

要求年龄不超过 35周岁，计算时间截止公告发布之日;

身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件，都将取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

(二)凡有下列情形之一者不得报名：

曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

有违法、违纪行为正在接受审查的。

尚未解除党纪、政纪处分的。

在人事考试中违纪处于禁考期的。

尚在服务期内的公务员(含参公人员)。

按照有关规定，定向招录(聘)人员未满服务年限或有其他限制性规定的。

机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的。

自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监 督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

四、报名及资格审查

(一)本次公开考核招聘采用现场报名的方式。考生须持《四川广汉三星堆博物馆面向社会公开考核招聘工作人员报名表》2 份(见附件)、身份证、学历证、学位证的原件和复印件各 1份。机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位、主管部门及人事综合管理部门同意报考证明原件。

(二)报名时间及地点： 2021年 9月 22日--2021年9 月 28 日。四川广汉三星堆博物馆办公区 203 室(地址：广汉市向新路 133号三星堆博物馆内)。如确因疫情原因无法到现场报名的，可先通过网络等方式报名，并提供相关资 料扫描件， 考核时再现场进行资格审核。联系电话： 0838-5500349。

(三)报名时，由四川广汉三星堆博物馆对考生资格进行审核，资格审查合格的参加考核。考核时间、地点等事宜另行通知。

五、考核的内容和方式

若岗位报名人数超过 10人(含)，则采取先笔试再面试的方式进行，按笔试总成绩从高到低的顺序，按招聘名额与考生人数1:3的比例确定考核面试人员。笔试、面试、考核总成绩满分均为100分。考核总成绩=笔试分×40%+面试分×60%。

若岗位报名人数未超过 10人，考核方式为结构化面试。

考核总成绩为面试成绩，满分为 100分。面试成绩最低合格

分数线为 60分，低于 60分的，不能进入后续考核招聘程序。根据招聘名额，按照报考者考试总成绩从高到低等额进

入体检和考察。若出现考核总成绩并列，则按笔试分数排名; 若笔试分数也并列，则另行命题面试，面试后，再以上述办法排名。

具体考核的方式及内容将与考核的时间、地点一并另行在广汉市公众信息网(http://www.guanghan.gov.cn/)“人事信息”栏目通知。

六、体检、考察及聘前公示

(一)体检

参加体检人员持本人有效二代居民身份证(含临时身份证)按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合 性医院进行体检。符合公务员录用体检通用标准(试行)及 后续通用标准，方为体检合格。体检费用自理。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位达到面试最低合格分数线的考生。体检合格方可进入考察与公示。

(二)考察与公示

由四川广汉三星堆博物馆组织对体检合格人员进行考察，考察主要是了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念等方面的情况。对考察合格的拟聘人员， 在广汉市公众信息网(http://www.guanghan.gov.cn/)进行为期 7个工作日的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按成绩从高到低依次递补。

七、资格终审与聘用确认

对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格。

新聘工作人员实行聘用制，与用人单位签订《聘用合同书》，按照有关政策规定进行管理。

八、工作纪律及注意事项

(一)实行回避制度

凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血系关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得聘用与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得聘用从事组 织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。

(二)严肃工作纪律，狠抓考风考纪

为保证公开考核招聘的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。监督电话：广汉市纪委监委(0838-5912026)

(三)本次公开考核招聘的人员，正式聘用后为事业单位在编人员，按事业单位人员享受福利待遇。被聘用人员应承诺自本人与聘用单位签订事业单位聘用合同生效之日起，原则上在聘用单位工作 5 周年及以上方可按有关规定流(调) 动到其他事业单位。

广汉市人力资源和社会保障局

四川广汉三星堆博物馆

2021 年 9 月 15 日