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2025年湖北省十堰丹江口市城市社区工作者公开招聘45名公告

水都网 | 2025-07-09 18:11

为深化新时代党建引领加强基层社会治理,建设一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍,根据国家有关法律法规及中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》文件精神,经市委、市政府研究同意,2025年公开招聘45名社区工作者。

一、招聘岗位及人数

依据《2025年党建引领基层治理工作方案》(鄂党建文〔2025〕4号)和《关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》(鄂社〔2024〕6号)等文件有关规定,2025年计划通过考试招聘的方式聘用城市社区工作者45人。

二、招聘范围及条件

(一)招聘岗位

详见《丹江口市城市社区工作者公开招聘岗位表》附件一。

(二)招聘人员应当具备下列条件:

1.具有丹江口市户籍或在丹江口市域内居住工作一年以上;

2.符合各岗位专业(证书)、工作经历等要求;

3.热爱社区事业,熟悉社区工作,具有较强的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于开展群众工作;能够熟练应用计算机办公软件,具有较好的口头表达和沟通协调能力;

4.具有大专及以上学历,公开招聘报考人员年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1984年7月1日—2007年6月30日出生);

5.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家的法律、法规;

6.品行端正、处事公道、服务意识强;

7.身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。

(三)有下列情况之一的,不受理应聘:

1.正在接受纪律审查、司法调查的;

2.受到党纪、政纪处分仍在影响期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除党籍、开除公职的;

4.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

5.法律、法规及政策规定不受理应聘的人员。

三、招聘程序

社区工作者招聘坚持公开公平、竞争择优原则,实行统一领导、统一报名、统一考试、统一录取的办法,在市委领导下,由市委组织部、市委社会工作部、市人社局具体负责实施。

(一)报名及资格审查

备考咨询

1.报名时间:2025年7月11日9:00至7月17日17:30

2.报名办法:本次公开招聘考试注册报名的各环节,包括填报个人信息(报名界面未设置,但招聘条件有其他要求的内容,填写在备注栏处),上传个人照片、证件、资料、资格初审及查询、缴费及打印准考证均在丹江口市人事考试公开招聘报名系统(http://rcdj.rzv5.com/)完成。参加此次社区工作者公开招聘的考生,均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。

(二)资格审查

1.时间:2025年7月11日9:00至7月18日12:00。

2.资格审查由市委组织部、市委社会工作部、市人社局和相关的街道办事处负责组织,资格审查贯穿招聘工作所有环节,应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

3.招聘人数达到1:3以上方可开考,如报考人数达不到规定开考比例,经公开招聘社区工作人员领导小组研究同意后,可根据情况调剂招聘岗位计划或适当调整开考比例,并在水都网公示。

(三)缴费确认时间:2025年7月11日9:00至7月18日18:00,资格审查通过的报名者需及时在网上缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定,每位考生须缴纳笔试考试费用50元。报考人员在缴费期间,未按时缴费确认视为自动放弃报名。

(四)组织考试

1.笔试。主要测试与社区工作密切相关的基本素质和能力素养,笔试满分为100分。包括基本政治理论、文字理解与表达、社区基础知识、电脑应用及互联网知识、应用写作等方面的内容。

笔试时间和地点:以笔试准考证为准。

2.现场资格复审。对进入面试人员进行现场资格审核,主要审查报名时所提交的相关材料,具体以后续公告要求为准。进入面试人员缴纳面试费用50元。

3.面试。采取结构化面试方式进行,满分为100分,重点考察应聘人员与岗位相适应的社区基础知识、业务能力等方面的内容。

入围面试人选确定:依据招聘计划1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选,如遇笔试成绩相同,则一并进入面试。

对急需紧缺岗位(A01、A02),可不受面试入围比例限制,划定面试入围最低合格线。具体合格线以公告为准。

面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人员达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。

面试时间和地点:以面试公告为准。

(五)成绩计算

报考人员综合成绩采取百分制计算,笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,考试成绩一般保留小数点后两位小数,报考人员考试总成绩出现并列的,以面试成绩高者优先。

三星级及以上志愿者有关加分政策以《丹江口市环保志愿服务激励嘉许办法(试行)》(丹宣通〔2024〕8号)文件规定为准。符合加分条件的人员于2025年7月11日9:00至7月18日12:00前,将加分相关佐证资料送至市委社会工作部304室,办理加分手续。

(六)体检、考察

根据各岗位综合成绩由高到低的顺序,按招聘计划数1:1的比例确定公开招聘体检、考察人选。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施和行业有关规定执行(时间、地点另行通知),若出现体检不合格、被取消体检资格或考生自愿放弃情形的,依照综合成绩从高分到低分递补,体检费用自理。考察工作主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)确定拟聘用人员

依据综合成绩和体检、考察情况,分别确定公开招聘拟聘用人员名单,并在水都网上公示,公示期为5个工作日。

(八)聘用

拟聘用人员经公示无异议,由市委社会工作部根据实际情况分配街道集中管理,社区统筹使用,按有关规定办理聘用手续,实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇按照(丹办发〔2020〕26号)文件规定执行。

新聘用社区工作者实行试用期制度,试用期六个月,试用期满考核合格的,签订正式聘用合同。考核不合格的,按程序予以解聘。

试用期间有下列情形之一的,取消聘用资格:

1.不能尽快熟悉社区职能职责、与居民交流沟通存在障碍的;

2.不服从社区管理,奉献精神、服务意识不强、造成不良影响的;

3.身体状况、心理素质不能适应社区工作要求的。

(九)后备人才库建设

为提高工作效率,保障缺额后人员及时补充,建立社区工作者后备人才库。在公开招聘工作中,对未进入最终聘用名单的人员,根据综合成绩排名,按照1:1的数量统一建立城市社区工作者后备人才库(2年内有效)。社区工作者因到龄离任、辞职、解聘等原因出现空缺的,由市委组织部、市委社会工作部、市人社局按综合成绩排名顺序对入库人员进行体检、考察、公示,符合条件的依次递补进入社区工作者队伍。

四、纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序进行,坚持公开、公平、公正的原则,工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别要严格执行保密制度和回避制度,如有违反,按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,不得弄虚作假,搞非组织活动,一经发现,按照有关规定严肃处理。

本次招考不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。笔试、面试通知均以《水都网》相关公告为准。

为加强对本次公开招聘工作的监督,市纪委监委将全程监督,并设立监督举报电话,接受监督举报。

报考咨询电话:0719-5527019 0719-5202717

监督举报电话:0719-5213088

本公告由市委组织部、市委社会工作部、市人社局负责解释。

附件1丹江口市城市社区工作者公开招聘岗位表.docx

附件2丹江口市2025年公开招聘城市社区工作者报名表.docx

附件3诚信承诺书.docx

中共丹江口市委组织部

中共丹江口市委社会工作部

丹江口市人力资源和社会保障局

2025年7月9日

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