2022年在军队中，还是有干部要转业的，那么什么是军队转业干部?是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。安置政策为计划分配和自主择业相结合。

军转干招考对象与报考条件

担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业计划：

达到平时服现役最高年龄的; 受军队编制员额限制不能调整使用的 因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的 其他原因需要退出现役作转业安置的 军队改革期间，担任师级职务(含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄不超过53周岁(截止上年度12月31日)，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

军队干部转业地方工作，是国家和军队的一项重要制度。党中央、国务院、中央军委高度重视军队转业干部安置工作。军转改革安置工作，事关国防和军队现代化建设，事关改革发展稳定大局。某同志强调，做好军转安置工作，对于实现人才资源的合理配置，加强高素质干部队伍建设，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，对于维护社会和谐稳定，都有着积极而重要的作用。

当前，党和国家发展正站在一个新的历史起点上，国防和军队建设正进入一个新的发展阶段。新时期军转安置工作按照科学发展观的要求，着眼“两个服务”方针，坚持军转工作为经济社会发展服务、为军队建设服务，统筹兼顾、突出重点，通过抓重点带动其他各项工作整体推进、全面发展。

做好军转安置工作，是全社会的共同责任，是各级党委、政府的一项重要政治任务。进一步加强军地协调配合，作为我们的政治优势和优良传统，是做好军转安置工作的一个重要保证。

军转干部要通过人事部门组织的资格考试后，才能进行政机关当公务员，改变了过去军转干部由政府进行指令性安置以及安置工作不透明的状况。