题量不变，题型微调

今年数量关系部分的试题题量没有变化，仍为10道题目，其中分为2道数字推理和8道数学运算，但在具体题型的考查上略有不同，去年即2022年军队文职公共科目笔试的数量关系考查了2道多级数列、2道基础计算问题、2道排列组合，以及概率、几何、年龄和工程问题各1道，今年考查了2道数字推理(多级数列和分数数列)，2道基础计算，2道概率问题，工程问题、行程问题、最值问题、几何问题各1道，说明数量关系每年的题型设置上数字推理已经保持稳定，每年均在2道，其余的会进行微调，这也为以后报考文职的小伙伴提个醒，我们在以后的学习过程中尽可能全面地学习并掌握此科目的各类题型，因为谁都不能保证今年没有考查到的某个题型在之后的试卷中就不会出现。

资料分析

题量稳定，侧重考查比重类

今年资料分析部分的试题题量仍没有变化，为4篇材料15道题目，这个形式近几年均未发生变化，意味着题量基本稳定。而具体考查的题型和知识点每年都有所微调，去年即2022年军队文职公共科目笔试的资料分析考查了5道增长率相关、4道基期量相关、1道增长量相关、1道比重相关、1道直接读数、1道简单计算以及2道综合分析问题，今年考查了6道比重类题目，2道平均数，3道增长率相关，2道基期相关，1道增长量和1道简单计算类，说明资料分析每年的考查侧重点略有不同，要求我们在重点学习上述题型和知识点的同时也要兼顾其余知识点的练习，才能做到万无一失、攻无不克。