据准确来说，从社会招录的文职多数实行聘用制，一般情况下合同期为3-5年，合同期满考核合格，双方同意也可以重新签订聘任合同。

《公务员法》中第九十八条规定："聘任合同应当具备合同期限，聘任合同期限为一年至五年。"所以我们可以看到，公务员里也是有签订合同的。

《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》明确：

☆文职人员聘用合同期限一般为3年至5年;

☆流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年;

☆高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年;

☆以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限;

☆参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。

合同期满，本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为的，可以续聘。